Paving Expo – el mayor evento del área de pavimentación e infraestructura vial de Brasil – organiza Paving People, un panel especial sobre recursos humanos. La iniciativa se llevará a cabo el próximo 23 de octubre, segundo día de la feria, y se divide en dos partes.
El encuentro forma parte de iniciativas para optimizar la contratación de mano de obra especializada en el sector, uno de los puntos débiles del segmento que fue identificado en una encuesta realizada por STO Feiras, organizadora del evento.
Mediado por el periodista Phelipe Siani, la apertura del panel se realiza con una charla de Cíntia Chagas, comunicadora, conferencista, escritora y educadora. Ya tiene más de 5 millones de seguidores en Instagram y gana alrededor de 20 000 nuevos seguidores por día.
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De acuerdo con el comunicado oficial, “Cíntia Chagas muestra, de manera humorística, la importancia de hablar correctamente y comunicarse bien. Escritora de best-sellers que mezclan divertidas historias autobiográficas y reglas portuguesas, demostró que la irreverencia, el humor, la inteligencia y la belleza pueden ir de la mano”.
Luego de la charla de Cíntia, el panel cuenta con un debate con la participación del especialista en RR. HH. Marcelo Vasconcelos. La idea es discutir el papel de la Inteligencia Artificial (IA) en las actividades de contratación y gestión de personas.
Para ser parte del conversatorio, Paving Expo invitó a cuatro ejecutivos del área de RR. HH. Ellos son: Alessandro Vay, director de Operaciones y Recursos Humanos para Sudamérica de Cushman & Wakefield; Daniel Waibel, gerente de Socios de Negocios de Personas de Mercado Libre; Elcio Trajano Jr, Jefe de Recursos Humanos de Eldorado Brasil Celulose; y Renato Dip, ejecutivo sénior de Recursos Humanos de Armac.
“La idea es reunir a expertos de diversas áreas para discutir importantes temas de capital humano, que también son parte de la preocupación del sector de la construcción, incluido el segmento vial”, explicó Guilherme Ramos, director de STO Feiras.
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